公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) ビームライン技術推進室 契約技術員（任期制）募集要項【公募No.22G006】

公益財団法人高輝度光科学研究センターでは、契約技術員（任期制）を以下の要項で募集します。

1.　募集人員

　 ビームライン技術推進室
    契約技術員（任期制）　2名

2.　募集分野と業務内容 　   

（1）インターロック担当
  人的安全と機器保護を担保するインターロック・システムの維持管理・高性能化支援を担う人材を求めます。ビームライン機器の役割やインターロックの考え方を理解しつつ、技術検討や設計・仕様策定及び導入後の検証を含め維持管理業務を担当していただきます。先ずは、既存の機器の役割を学びつつラダーを読み解き、ビームライン・インターロック・システムが健全に維持できるよう保守計画の立案や設計・改善提案などを担います。その後、次世代機への更新に向け課題整理、具体的な技術検討を推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

（2）ビームライン機器担当
  放射光ビームライン機器の維持管理・高性能化のために組立・調整や試験を担う人材を求めます。超高真空機器や精密機器などの取扱い、3次元CADを用いた設計・作図を担当し、設計提案や仕様策定及び導入後の検証を含め維持管理を担当していただきます。先ずは、既存の機器の役割を学びつつ、ビームライン機器が健全に維持できるように保守計画の立案や設計・改善提案などを行います。その後、次世代機への更新に向けチームメンバーの試験・開発を支援し、具体的な作業を推進するメンバーとしてご活躍いただきます。

(1)、(2)とも、積極的に新たな技術に挑戦する意欲ある技術者を歓迎します。

＊職場風景はこちらをご参照ください。

※ 業務内容等については「14． 問合せ先」の室長にお問合せください。

3.　応募資格　 

　理学・工学系の大学卒業。または、これと同等以上の能力を有する方。(1)に関してはプログラマブル・ロジック・コントローラ(PLC)の経験があるとなお良し。 

4.　着任時期

　  2023年4月1日以降、可能な限り早い時期

5.　雇用形態

     契約技術員(任期制)
    双方合意に至った場合には、当初採用から3年を限度として、年度ごとに雇用契約を更新することがあります。また、業績評価により任期に定めのない職員(特任専門職員：60歳定年)への登用制度があります。   

6.　就業場所

　　兵庫県佐用郡佐用町光都１-１-１
　　公益財団法人高輝度光科学研究センター

7.　待遇

　　勤務時間：9:00～17:30（12:00～13:00休憩）
   　給　　 与：
       　基本給：経歴に応じて決定
                　　   【参考】月額給与のモデル
                      　　         大学卒業後経験5年　252,000円*
                            　　    *基本給+超過勤務手当（20時間実施した場合）　　　 　　　
         諸手当 : 超過勤務手当 　　　 　　
　　　　　　　通勤手当（上限55,000円 / 月） 　　
　　　　　　   住居手当（上限28,000円 / 月）
　　　　　　   深夜手当
         期末手当　6月:2.35ヶ月、12月:2.8ヶ月 （2021年度実績）                  
    　  昇　 　給：なし 　　　
    　  休　 　日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） 　　　
    　  休　 　暇：年次有給休暇、 特別有給休暇（季節休暇、慶弔休暇、その他財団で定める休暇）
    　  各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用

8.　応募方法

　(1) 提出書類
　　① 履歴書
　　　・財団指定様式(写真貼付)をご使用ください。 【履歴書用紙 PDFファイル／MS Wordファイル/記入例】
　　　・手書きでの記入は不可とします。
　　　・履歴書左上に、「公募No.22G006｣を記載ください。
　　② 職務経歴書
　　　・ 様式は自由です。
　　　・ A4用紙1～2枚程度で提出してください。
　　③ 志望理由書
　　　・ 様式は自由です。
　　　・ A4用紙1枚程度で提出してください。
      ④ 類型該当性の自己申告書
　　　　　　　　　　

　(2) 書類提出方法
　　　以下のとおり提出をお願い致します。
　　　・PDFファイル形式にて電子メールに添付し、 jinji-saiyo@spring8.or.jp へ提出してください。
　　　・電子メールの件名を｢【公募No.22G006】応募書類_氏名｣としてください。
　　　・添付ファイル名は、それぞれ分かるように以下のとおり記載してください。
             ｢履歴書－氏名｣｢職務経歴書－氏名｣  ｢志望理由書－氏名｣「自己申告書-氏名」

　 なお、書類提出方法に関して懸念事項・問題等がある場合は、｢14. 問合せ先｣の研究支援部総務人事課へ電話またはメールでお問合せください。

9.　個人情報の取扱について

　ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。
　これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
　なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。

10．「外国為替及び外国貿易法」（外為法）について

　外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に関する事項について改正が行われ、
　応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

11．応募締切

　2023年2月8日(水)　15時必着 (日本時間)

12.　スケジュール（予定）・選考方法

　(1) スケジュール
　　　選考スケジュールの予定は以下のとおりです。コロナウイルス感染症拡大状況などにより日程が変更となる場合があります。
　         一次選考（書類審査）：2月上旬
　　　　二次選考（専門面接）：2月上旬
　　　　最終選考（一般面接）：2月中旬
　 (2) 選考における留意点
　　　① 二次選考の専門面接では、10分程度のプレゼンテーション（MS PowerPoint等の使用可）を行っていただきます。
　　　　テーマは、｢業務経験｣及び｢JASRI契約技術員としての抱負｣の2項目です。
　　　　　　・業務経験
                         自身がこれまでに行ってきた業務の内容・実績について
　　　　　　・JASRI契約技術員としての抱負
                         今回の募集分野と職務内容に関する抱負
　　　② プレゼンテーション後、面接者と質疑応答の時間を設けています。

13.　応募書類送付先

　　研究支援部　総務人事課　
　　e-mail：jinji-saiyo@spring8.or.jp

14.　問合せ先

     ・募集分野及び業務内容並びに応募資格については、以下にお問合せください。
　　　　　　ビームライン技術推進室　室長　坂田　修身
　　　　　　　　　　　　e-mail：sakata.osami@spring8.or.jp
　　　　　　　　　　　　TEL：0791-58-2742
　　　　　　http://www.jasri.jp/organization/organization-research-section/beamline/ 

　 ・上記以外については、以下にお問合せください。
　　　　　　研究支援部総務人事課　坂本/福井
　　　　　　　　　　　e-mail：jinji-saiyo@spring8.or.jp     
　　　　　　　　　　　TEL　0791-58-0951