公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 契約技術員(AMED、研究系技術員、任期制) 募集要項【公募No.25G001】

公益財団法人高輝度光科学研究センターでは、研究プロジェクト推進室 生命科学・創薬研究支援基盤チーム契約技術員(任期制)を以下の要項で募集します。

1.　募集人員   　

　研究プロジェクト推進室　生命科学・創薬研究支援基盤チーム
　契約技術員（AMED、研究系技術員、任期制）　１名

2.　 募集分野と業務内容

　 研究プロジェクト推進室 生命科学・創薬研究支援基盤チームは、日本医療研究開発機構(AMED)のプロジェクト「生命科学・創薬研究支援基盤事業(BINDS)」等の活動を推進しています。BINDS事業は、医薬品開発に関わる各種技術の高度化に対応した研究支援基盤の拡充として、創薬研究のみならず広くライフサイエンスの発展に資する基礎研究を推進する基盤を構築し、外部研究者の研究支援を行っています。当チームでは、SPring-8においてタンパク質構造解析の測定技術開発と利用支援を主な業務として実施し、機器・手法の開発・整備やその運用などを行っています。
　本募集における主な業務は、タンパク質構造解析のための試料調製業務です。主に大腸菌などの微生物の遺伝子操作を行い、それらを培養して目的タンパク質を精製、結晶化を行っていただきます。これらの業務に関心を持ち、他の職員と協力して新しいことにも意欲的に取り組める方を希望します。

3.　応募資格

　　修士の学位を有し、タンパク質の構造研究に意欲のある方。生化学実験や分子生物学実験の経験、特にタンパク質の発現精製と結晶化実験の経験を有することが望ましいですが、必須な条件ではありません。

４.　着任時期

　 　2026年4月1日以降、可能な限り早い時期

５.　就業場所

　　兵庫県佐用郡佐用町光都１－１－１
　　公益財団法人高輝度光科学研究センター

６．雇用形態

　契約技術員(任期制)
　　契約は年度更新。当該プロジェクトは2026年度末（2027年3月31日）に終了しますが、当財団が継続プロジェクトを受託し、かつ双方合意に至った場合には、通算契約期間5年を限度として、年度ごとに契約更新をすることがあります。

７.　待遇

　勤務時間：9:00～17:30（12:00～13:00休憩）
　給　　与：
　基 本 給 ：経歴に応じて決定
　　　　　【月額給与のモデル】
　　　　　　修士修了 235,100円注2)
　　　　　　修士修了後、経験注1) 5年 260,600円注2)
　　　　　　修士修了後、経験注1) 10年 286,000円注2)
　　　　　　注1）原則として、対象業務に従事した期間とする。
　　　　　　注2）基本給+超過勤務手当(20時間実施した場合)
　諸 手 当 ：超過勤務手当
　　　　　　通勤手当（上限55,000円/月）
　　　　　　住居手当（上限28,000円/月）
　　　　　　深夜手当
　　　　　　期末手当：基本給×5.15ヶ月（2025年度実績）
　昇　　給：なし
　休　　日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
　　　　　　年間休日数123日（2025年度）
　休　　暇：年次有給休暇、特別有給休暇（季節休暇、慶弔休暇、その他財団で定める休暇)
　各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用

８.　応募方法

　(1) 提出書類
　　① 履歴書
　　　 ・ 財団指定様式 (写真貼付) をご使用ください。
　　　　【履歴書用紙　PDFファイル／MSWordファイル】
　　　 ・ 手書きでの記入は不可とします。
　　 　・ 履歴書左上に「【公募No.25G001】」を記載してください。
　 　② 職務経歴書
　　 　・様式は自由です。
　　　 ・A4用紙1～2枚程度で提出してください。
　 　③ 志望理由書
　 　　・様式は自由です。
　 　　・A4用紙1枚程度で提出してください。
　 　④ 類型該当性の自己申告書
　 　　　　　　　　

　(2) 書類提出方法
　　 以下のとおり提出をお願い致します。
　　　 ・PDFファイル形式にて電子メールに添付し、jinji-saiyo[at]spring8.or.jpへ提出してください。
　　 　・電子メールの件名を｢【公募No. 25G001】応募書類－氏名｣としてください。
　　 　・添付ファイル名は、それぞれ分かるように以下のとおり記載してください。
　 　　  ｢履歴書－氏名｣｢職務経歴書－氏名｣｢志望理由書－氏名｣「自己申告書-氏名」
　
　　 なお、応募に関して懸念事項・問題がある場合は、｢14. 問合せ先｣の企画人財部人事課へ問い合わせください。

９.　個人情報の取扱いについて

　ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。なお、応募書類は返却しませんのでご了承ください。

10. 「外国為替及び外国貿易法」（外為法）について

　　　外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に関する事項について改正が行われ、応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。　

　　　経済産業省ホームページより抜粋 説明資料： 「みなし輸出」管理の明確化について　

11．応募締切

 　　2026年1月29日（木）15時必着
　　※募集は応募状況により早期終了する場合があります。

12.　スケジュール（予定）・選考方法　　

　（1）スケジュール
　　　・一次選考（書類審査）：2月上旬～中旬頃（応募締切後）
　　　　応募締切以降、書類審査を実施し、通過された方にメールにて部門面接の日程を連絡します。
　　　・二次選考（部門面接）：2月中旬～下旬頃
　　　　書類審査を通過された方に、部門面接を行います。対面にて実施予定。
　　　　部門面接を通過された方にメールにて一般面接の日程を連絡します。
　　　・最終選考（一般面接）：2月下旬～3月上旬頃
　　　　役員による面接です。対面にて実施予定。
　（2）選考における留意点
　　　1）二次選考の部門面接では、プレゼンテーション（10分間）を行っていただきます。
　　　　  テーマは、｢業務経験｣及び｢JASRI契約技術員としての抱負｣の2項目です。
　　　　① 業務経験
　　　　　 自身がこれまでに行ってきた業務経験や備えている専門性について
　　　　② JASRI契約技術員としての抱負
　　　　　 JASRI契約技術員として採用後の抱負について
　　　2）プレゼンテーション後、面接者と質疑応答の時間（20分間）を設けています。

13.　応募書類送付先

企画人財部 人事課
e-mail：jinji-saiyo[at]spring8.or.jp

14.　問合せ先  

　　　 企画人財部 人事課 採用担当：垣口／丸尾／中村
          e-mail：jinji-saiyo[at]spring8.or.jp
      　 〒679-5198　兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

          ※〔at〕は@（半角）に置き換えてください。