公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）事務・管理系総合職員（定年制）募集要項【公募NO.23D004】
公益財団法人高輝度光科学研究センターでは事務・管理系総合職員（定年制）を以下の要項で募集します。
1. 募集人員
事務・管理系総合職員（定年制）若干名
2. 業務内容
当財団の事務・管理系総合職員として、総務人事業務（研究支援の調整、給与・採用・厚生
関係事務、物品管理等）、財務業務（予算・決算、売買・請負その他契約に関する事務等）、
研究事務業務（研究事業推進、外部資金の事務手続き、知的財産の管理、研究会・ワーク
ショップ・会議等の事務局業務等）、企画業務（事業計画・業務報告、研究開発業務に係る
企画等）、利用推進業務（施設利用制度、利用者選定、課題募集、委員会開催、普及啓発、
利用情報提供等）等の担当業務を行っていただきます。
※ 配属については、キャリアや適性なども加味して決定します。
また、ジョブローテーションにより、キャリア形成を図ります。
3. 応募資格
・大学学部（文系・理工系不問、大学院修了を含む）を卒業した者
4． 着任時期
2023年12月1日以降、可能な限り早い時期
5． 試用期間
着任日より6ヶ月
6． 就業場所
公益財団法人 高輝度光科学研究センター
兵庫県佐用郡佐用町光都一丁目1番1号
なお、上記以外の就業場所において勤務する場合もあります。
7． 待遇
勤務時間： 9:00 ~ 17:30(12:00 ~ 13:00 休憩)
給 与：
基 本 給：経歴に応じて決定
【基本給モデル】 大学卒業205,300円
諸 手 当：超過勤務手当
扶養手当
通勤手当(上限55,000円／月)
住居手当(上限28,000円／月)
期末手当(基本給+扶養手当)×4.4ヶ月(2022年度実績)
深夜手当
参 考：月額給与のモデル
大学卒業後経験5年290,000円*
* 基本給・超過勤務手当(20時間実施した場合)
昇 給：年1回(4月)
休 日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29 ~ 1/3)
年間休日数：123日（2023年度）
休 暇：年次有給休暇、特別有給休暇(季節休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、
その他財団で定める休暇)
福利厚生：食堂利用、売店あり、作業服貸与、共済会制度あり
（人間ドック・脳ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助等）
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用
８． 応募方法
(1) 提出書類
① 履歴書（写真貼付、当財団指定様式）【履歴書用紙PDFファイル/MS Wordファイル】
履歴書（本人希望欄等）に｢公募No.23D004｣を記載してください。
② 職務経歴書（様式自由、A4判1~2枚程度）
③ ｢公益財団法人高輝度光科学研究センターを志望する理由｣（A4判1枚程度）
④ 類型該当性の自己申告書
(2) 書類提出方法
(ⅰ) PDFファイル形式でjinji-saiyo@spring8.or.jpへ提出書類①～④を送付
(ⅱ) 送付にあたっての留意事項
電子メールの件名を｢【No.23D004】応募書類｣としてください。
9．応募締切
10月12日(木) 15時
10．選考方法・スケジュール(予定)
(1) 書類選考 ：10月上旬
(2) 筆記試験：10月上旬
(3) 一次面接試験：11月上旬
(4) 最終面接試験：11月中旬
※ コロナウイルス感染症の拡大状況により日程が変更となる場合があります。
１１. 個人情報の取扱いについて
ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な
理由なく第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
なお、応募書類は返却しませんのでご了承ください。
１２．「外国為替及び外国貿易法」（外為法）について
外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に
関する事項について改正が行われ、応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要と
なりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。
◎本件に関する経済産業省URL
https://www.meti.go.jp/policy/anpo/law_document/minashi/jp_kigyou.pdf
１３. 問合せ及び応募書類送付先
公益財団法人高輝度光科学研究センター
研究支援部 総務人事課 坂本／垣口
e-mail：jinji-saiyo@spring8.or.jp
TEL：0791-58-0951