公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）定年制事務系総合職員 募集要項【公募NO.25D003】
公益財団法人高輝度光科学研究センターでは定年制事務系総合職員を以下の要項で募集します。
1.募集人員
定年制事務系総合職員 若干名
2.業務内容
定年制事務系総合職員として以下の業務を担っていただきます。配属先は、キャリアや適性などを活かせるように決定します。
なお、弊所はジョブローテーションによるOJTによりキャリアの形成が可能ですので、以下に記載した業務に関する経験をお持ちで
なくてもご応募いただけます。
2024年度より、日本の科学技術を牽引するSPring-8の高度化計画（SPring-8-II）が始動し、また、新たな特定放射光施設
NanoTerasuの本格的な共用利用が始まりました。JASRIは、これらの施設で行われる最先端の利用研究の支援を行う登録施設利用
促進機関として選定され、今後も多くの業務の実施が見込まれます。これらの我が国の重要な任務に、やる気と情熱を持って共に
取り組んでいただける方を広く募集します。
＜先端科学技術を支える業務＞
世界最先端の大型加速器による高度な放射光計測を可能とする科学研究施設（SPring-8、SACLA、NanoTerasu）で、
産学官の多くの利用者の実験研究を支える仕事です。
＜ポジション・やりがい＞
最先端の科学研究に貢献し、社会に役立つ技術を生み出す科学者や研究開発機関の活動を、事務のスペシャリスト
として支えていただきます。
＊各部に記載のURL（JASRIホームページ）より、業務概要をご覧いただけます。
■利用推進部
・共用推進業務（国内外の多くの利用者の課題募集と、選定委員会開催や利用者団体の活動の支援等）
・普及啓発業務（利用者への情報発信、公開シンポジウム等普及イベント業務、研究成果の収集・分析・提供等）
・JASRIナノテラス拠点に関する利用者支援、普及啓発業務等
■研究支援部
・研究推進業務（研究事業や活動の支援、外部資金事務、知財管理、研究会・ワークショップの事務局等）
・総務業務（法務、業務監査、安全管理業務等）
・経理契約業務（予算決算等経理業務、売買・請負その他契約に関する事務、資産物品管理等）
・JASRIナノテラス拠点に関する研究推進業務、資産物品管理業務等
■企画人財部
・企画業務（財団経営及び事業に係る計画、予算の企画調整、関係省庁・機関との連絡・調整等）
・人事業務（採用・任用、勤怠労務管理、福利厚生、各種人事諸制度の運用・改善等）
変更の範囲：法人の定める業務
3.JASRIについて
公益財団法人高輝度光科学研究センターは、大型放射光施設SPring-8の運転・維持管理、施設利用者への放射光の提供、
放射光利用研究を促進するための試験研究を行うとともに、「特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律」に基づく
登録施設利用促進機関として、SPring-8、X線自由電子レーザー施設SACLA及び3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuの利用
支援などを行う、専門性、先端性、学際性、国際性の高い公益財団法人です。
◆JASRIの概要や業務についてはJASRIパンフレットをご参照ください。
◇SPring-8-Ⅱ100倍以上明るい高エネルギー放射光へアップグレード
4.応募資格
・大学学部（文系・理工系不問、大学院修了を含む）を卒業した者
・一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint等のMS系ソフト、メールソフト）を有すること
5.着任時期
2026年6月1日以降、可能な限り早い時期
6.試用期間
着任日より6ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
7.就業場所
雇い入れ直後：兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
変更の範囲：法人の定める事業所
※適性に応じて「NanoTerasu」（JASRIナノテラス拠点：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1）への配属となる場合があります。
8.待遇
勤 務 時 間 ： 9:00 ～ 17:30（12:00 ～ 13:00 休憩）
給 与 ：
基 本 給 ： 経歴に応じて決定
【基本給】 大学卒業 220,000円（2025年度実績）
諸 手 当 ： 超過勤務手当
特別地域手当（仙台勤務のみ）
扶養手当
通勤手当（上限55,000円／月）
住居手当（上限28,000円／月）
期末手当（基本給+扶養手当）×4.65ヶ月（2025年度実績）
深夜手当
参 考 ： 月額給与のモデル
大学卒業後経験5年 335,600円*¹
*¹ 基本給+超過勤務手当（20時間実施した場合）＋住居手当
昇 給 ： 原則年1回（4月）
休 日 ： 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29 ～ 1/3）
年間休日数 ： 123日（2025年度）
休 暇 ： 年次有給休暇、特別有給休暇（季節休暇、慶弔休暇、財団の創立を記念する日、子の看護休暇、介護休暇、
その他財団で定める休暇）
各 種 保 険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用
福 利 厚 生 ： 食堂・売店、クラブ活動
退職金制度、共済会制度（人間ドック・脳ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助等）、作業服貸与
相談制度（産業医相談、臨床心理士こころの相談室、弁護士による職場の悩み相談・暮らしの法律相談）
物価変動等調整制度
そ の 他 ： 育児・介護のための在宅勤務制度あり
9.応募方法
(1) 提出書類
①履歴書（写真貼付、当財団指定様式）【履歴書用紙PDFファイル/MS Wordファイル】
履歴書（本人希望欄等）に｢公募No.25D003｣を記載してください。
②職務経歴書（様式自由、A4判1～2枚程度）
・2件以上の職務経歴がある場合は「古いもの」から順に記載してください。
・職務経歴毎に勤続期間（西暦表記）及び勤続年数を記載してください。
③｢公益財団法人高輝度光科学研究センターを志望する理由｣（A4判1枚程度）
④類型該当性の自己申告書
(2) 書類提出方法
①PDFファイル形式でjinji-saiyo〔at〕spring8.or.jpへ提出書類①～④を送付
②送付にあたっての留意事項
電子メールの件名を｢【公募No.25D003】応募書類｣としてください。
10.応募締切
3月27日(金) 15時
11.選考方法・スケジュール(予定)
(1) 筆記試験：4月上旬頃まで
(2) 書類選考：4月中旬～下旬頃
(3) 一次面接試験：5月上旬～中旬頃
(4) 最終面接試験：5月中旬～下旬頃
12.個人情報の取扱いについて
ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
なお、応募書類は返却しませんのでご了承ください。
13.「外国為替及び外国貿易法」（外為法）について
外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に関する事項について改正が行われ、
応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。
14.問合せ及び応募書類送付先
公益財団法人高輝度光科学研究センター
企画人財部 人事課 垣口／中村
e-mail：jinji-saiyo〔at〕spring8.or.jp
TEL：0791-58-0951
※〔at〕は@（半角）に置き換えてください。