公益財団法人高輝度光科学研究センター(JASRI) 情報技術推進室 定年制研究員(技術担当) 募集要項【公募No. 22J001】

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公益財団法人高輝度光科学研究センター(JASRI) 情報技術推進室 定年制研究員(技術担当) 募集要項【公募No. 22J001】

公益財団法人高輝度光科学研究センターでは、定年制研究員(技術担当)を以下の要項で募集します。

1. 募集人員 

 情報技術推進室 共通情報システムチーム
 定年制研究員(技術担当)  2名

2. 募集分野と業務内容 

共用研究施設における実験系情報システムと財団事務系システムの整備・維持・管理や情報セキュリティ対策に携わっていただきます。
実験系情報システムは利用申請手続きや実験中に取得したデータ配送などのサービス、財団事務系システムは勤怠管理や契約業務などの情報管理を担う計算機システムです。
財団職員や協力会社とコミュニケーションを取り連携・協調して業務・研究に従事できる方、自ら能力を高める気概のある方を歓迎します。

参考:
http://www.jasri.jp/organization/organization-research-section/jyouhou/

3. 応募資格   

理工系大学の卒業者、あるいは、これと同等以上の能力を有する方、計算機を用いたシステムの運用、アプリケーション開発のいずれかについて経験を有すること。(機種、言語不問)
システム開発における上流工程(要件定義、システムアーキテクト設計、利用者や開発ベンダーとの折衝)の経験があればなおよし。

4. 着任時期

2022年10月1日以降、可能な限り早い時期

5. 試用期間

着任日より6ヶ月

6. 就業場所

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
公益財団法人高輝度光科学研究センター

なお、上記以外の就業場所において勤務する場合もあります。

7. 待遇 

勤務時間:9:00~17:30(12:00~13:00休憩)
給  与:
 基 本 給:経歴に応じて決定
      【基本給モデル】大学卒  202,300円
              修士修了 226,100円
              博士終了 257,100円
                ※参考:月額給与のモデル
                    博士修了後経験5年308,000円*
                    *基本給+研究手当+超過勤務手当(20時間実施した場合)
  諸 手 当:超過勤務手当
        研究手当(基本給×4.5%)
        扶養手当
        通勤手当(上限55,000円/月)
        住居手当(上限28,000円/月)
        深夜手当
  期末手当:(基本給+研究手当+扶養手当)×4.45ヶ月(2021年度実績)
  昇  給:年1回(4月)
  休  日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
  休  暇:年次有給休暇、特別有給休暇(季節休暇、慶弔休暇、その他財団で定める休暇)
  各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用

8. 応募方法

(1)提出書類
〔必須書類(①、②、③、④)〕
      ①  履歴書
   ・財団指定様式(写真貼付)をご使用ください。
   【履歴書用紙 PDFファイル/MS Wordファイル
   ・履歴書に「【公募No.22J001】」と記載してください。
  ② 業務実績あるいは研究実績
   ・これまでの業務実績あるいは研究実績の概要(A4用紙3枚以内)
  ③ 業務計画
   ・ 着任後の業務計画について(A4用紙2枚以内)
  ④類型該当性の自己申告書
         
〔該当時必須書類(⑤、⑥)〕
  ⑤業績リスト
   ・技術報告書、技術論文、発表論文・学会発表のリストについて公開できる範囲
    (A4用紙枚数制限なし)
  ⑥企業内論文冊子、学会誌、技術系雑誌等への寄稿文、代表的な研究論文の別刷等(5編以内)
   ・公開できる範囲で提出してください。
   ・ 様式は自由
〔任意書類(⑦)〕
  ⑦「推薦書」または「応募者についての意見を伺える方の氏名、所属、連絡先」(いずれも複数可)
          1) 「推薦書」について
              ・ 推薦書の様式は自由
              ・  推薦者は、当財団関係者は不可
              ・  推薦書は、自薦不可
          2) 「応募者についての意見を伺える方の氏名、所属、連絡先」について
              ・  意見を伺える方は、当財団関係者は不可
              ・  意見を伺える方の、氏名、所属、連絡先(電話番号及びメールアドレス)をA4用紙に
       記載の上、お知らせください。


 (2) 書類提出方法
  (ⅰ)PDFファイル形式でjinji-saiyo@spring8.or.jpへ提出書類_①・②・③・④・⑤・⑥・⑦-2
               を送付
  (ⅱ)送付にあたっての留意事項
     ・メールの件名は、「【公募No.22J001】応募書類-氏名」としてください。
     ・添付ファイルは、原則、①と②~⑥をまとめたものの2つとし、ファイル名を
      「①氏名_履歴書」「②~⑥氏名_その他提出書類」としてください。
      なお、ファイルの容量により、②~⑥の提出書類を分けて送付いただく場合は、
      「②氏名_研究業績概要」「③氏名_研究計画書」のように提出する各ファイル名
      が分かるように記載してください。
  (ⅲ)「提出書類_⑦-1推薦書」の提出
     ・  推薦者から、直接PDFファイル形式でjinji-saiyo@spring8.or.jpへの提出を
                    依頼してください。
     ・  メールの件名は、「【公募No.22J001】推薦書」としてください。
     ・  推薦書には推薦者の自署を必須とします。

 なお、書類提出方法に関して懸念事項・問題等がある場合は、「14. 問合せ先」の研究支援部総務人事課へ電話またはメールでお問合せください。

9. 個人情報の取扱いについて 

ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。

10. 「外国為替及び外国貿易法」(外為法)について

外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に
関する事項について改正が行われ、応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要
となりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

11. 応募締切   

2022年8月19日(金) 15時必着 (日本時間)

12. 選考方法・日程(予定) 

(1) 書類選考(8月下旬頃)
  応募締切以降、書類審査を実施し、通過された方にメールで専門面接の日程を連絡します。
(2) 専門面接(9月上旬頃)
  書類審査を通過された方に、専門面接を行います。
  なお、専門面接を通過された方にメールで一般面接の日程を連絡します。
  ・ 専門面接は、40分でプレゼンテーション及び質疑応答それぞれ20分です。
  ・ テーマは、以下の2項目です。
   ①  業務/研究実績
               自身がこれまでに行ってきた技術開発や技術研究等の内容・業績について
   ②  業務計画
               今回の募集分野と業務内容に関連した、今後の業務の展開やアプローチ方法、
               課題に対する研究開発計画等について
(3) 一般面接(9月中旬頃)
  役員による面接です。

※コロナウイルス感染症の拡大状況により日程が変更となる場合があります。

13. 応募書類送付先

  研究支援部 総務人事課
  e-mail : jinji-saiyo@spring8.or.jp

14. 問合せ先

 ・募集分野及び業務内容、並びに応募資格については、以下にお問合せください。
     情報技術推進室 室長 佐治超爾
              e-mail: saji@spring8.or.jp
              tel   :0791-58-0990

  ・上記以外については、以下にお問合せください。
           研究支援部 総務人事課:坂本/福井
                                e-mail:jinji-saiyo@spring8.or.jp
                                    TEL 0791-58-0951   
                                   〒679-5198  兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

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