公益財団法人高輝度光科学研究センター(JASRI) 定年制研究員 募集要項【公募No.22A002】

公益財団法人高輝度光科学研究センターでは、定年制研究員を以下の要項で募集します。

1.　募集人員

　放射光利用研究基盤センター 散乱・イメージング推進室
　定年制研究員　2名 　

2.　募集分野と業務内容　

（１）時分割小角・広角散乱チーム
   本公募では、小角・広角X線散乱法に関連した研究領域を担当する研究員を募集します。チームメンバーと協力して行う業務内容は、SPring-8の高輝度放射光を活用し、ユーザー利用の拡大と新規研究分野の開拓につながる測定・解析技術の開発、ならびに、主にBL40XUの共同利用実験のユーザー支援とビームライン運営です。
測定・解析技術の開発については、特に大量データを活用した測定・解析技術の開発、機械学習を始めとした先端データ処理技術を活用した解析技術の開発を行っていただきます。また、SPring-8のアップグレードを見据えたビームラインの将来計画策定に意欲的な方を歓迎します。
（２）顕微・動的画像計測チーム
　本公募では、SPring-8の高輝度放射光の特性を活かした、高感度X線イメージング計測手法の開発と、その利用支援を推進する研究員を募集します。
手法開発に関わる業務はX線画像計測・画像解析技術の開発を対象とします。利用支援に関わる業務では、主にBL20B2におけるユーザー支援、ビームライン運営を担当していただきます。
さらに、主にイメージングビームラインに関わる中・長期計画の策定にも参加していただきます。
放射光利用実験の経験を有する方が望ましいですが、上記の業務内容を理解し、業務に取り組む意欲のある未経験の方も歓迎します。

3.　応募資格

   博士の学位取得者、着任日までに博士の学位取得予定者、または、博士の学位取得者と同等以上の能力を有する方で、当該業務を推進することに対して意欲のある方。 

4.　着任時期

　 2022年10月1日以降、可能な限り早い時期。

5.　試用期間

　 着任日より6ヶ月

6.　就業場所

　 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
　 公益財団法人高輝度光科学研究センター

7.　待遇

　勤務時間：9：00～17：30（12：00～13：00休憩）
　給 与 ：
　　基本給：経歴に応じて決定
　　　　【基本給モデル】　博士修了　257,100円
　   諸手当：超過勤務手当
　　　　　　研究手当（基本給×4.5％）
　　　　　　扶養手当
　　　　　　通勤手当（上限55,000円/月）
　　　　　　住居手当（上限28,000円/月）
　　　　　　深夜手当
　　期末手当 : (基本給+研究手当+扶養手当）×4.45ヶ月（2021年度実績） 
      参　考：月額給与のモデル　
                   博士修了後経験5年　360,000円*
                   *基本給+研究手当+超過勤務手当（20時間実施した場合）
   昇     給 ： 年1回（4月）
   休     日 ： 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
　休     暇 ： 年次有給休暇、特別有給休暇（季節休暇、慶弔休暇、その他財団で定める休暇）
　各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用

8.　応募方法

(1) 提出書類
　①履歴書
　　・財団指定様式（写真貼付）をご使用ください【履歴書用紙PDFファイル/MS Wordファイル/記入例】。
　　・手書きでの記入は不可とします。
　　・履歴書の本人希望欄に、「公募No.22A002」を記載してください。
   ②研究業績概要
　　・これまでの研究実績あるいは業務実績の概要について、A4用紙3枚以内で提出してください。
　③研究計画書
　　・研究計画と今後の抱負などについて、A4用紙2枚以内で提出してください。
　④業績リスト
　　・発表論文・学会発表・競争的資金の獲得状況などのリストについて公開できる範囲で、A4用紙にて提出してください。
　⑤代表的な研究論文の別刷(5編以内)
　　・様式は自由です。
　⑥類型該当性の自己申告書
　　　　　　
　⑦推薦書1通以上
　　・推薦者は、当財団関係者以外の方としてください。
　　・推薦者は、自薦不可です。
　　・推薦書の様式は自由です。

9.　書類提出方法　

　「8.　提出書類（1）（2）（3）（4）（5）(6)」は、以下のとおり提出をお願い致します。
　　・PDFファイル形式で電子メールに添付し、jinji-saiyo@spring8.or.jpへ提出してください。
　　・電子メールの件名を、「【No.22A002】応募書類－氏名」としてください。
　　・添付ファイルは、原則、（1）履歴書と（2）～（6）をまとめたものの2つとし、ファイル名を（1）氏名_履歴書、（2）～（6）氏名_その他提出書類としてください。なお、ファイルの容量により、（2）～（6）の提出書類を分けて送付いただく場合は、（2）氏名_研究業績概要、（3）氏名_研究計画書のように提出する各書類が分かるようなファイル名としてください。
　「8.　提出書類（7）推薦書」は、以下のとおり提出をお願い致します。
　　・推薦者ご本人から、PDFファイル形式で電子メールに添付し、jinji-saiyo@spring8.or.jpへ提出してください。
　　・件名を「【No.22A002】推薦書」としてください。
　　・推薦書には推薦者の自署を必須とします。

　　なお、書類提出方法に関して懸念事項や問題等がある場合は、「15.問合せ先」の研究支援部総務人事課へ電話またはメールでお問合せください。

10.　個人情報の取扱いについて

 　 ご提出いただいた書類は、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
 　なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。

11.　「外国為替及び外国貿易法」（外為法）について

　　外為法に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化や、職員への機微技術の提供に関する事項について改正が行われ、応募の際に「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となりました。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

12.　応募締切

   2022年7月20日(水)　17時必着 (日本時間)

13.　選考方法・スケジュール（予定）

　(1)スケジュール
　　・一次選考（書類審査）：7月下旬に実施
　　・二次選考（専門面接）：8月上旬に実施
　　・最終選考（一般面接）：8月中旬に実施
　　※コロナウィルス感染症拡大状況などにより日程が変更となる場合があります。
　(2)選考における留意点
　　①二次選考の専門面接では、プレゼンテーションを行っていただきます。
　　　テーマは、｢研究/業務実績｣及び｢研究/業務計画｣の2項目です。
　　　　・研究/業務実績
　　　　　自身がこれまでに行ってきた研究/業務の内容・業績について
　　　　・研究/業務計画　
　　　　　今回の募集分野と職務内容に関連した今後の研究/業務の計画について、また、その発展性やアプローチ方法、課題に対する解決策などについて
　　②プレゼンテーション後、面接者と質疑応答の時間を設けています。

14.　応募書類送付先

　 研究支援部　総務人事課
　 e-mail : jinji-saiyo@spring8.or.jp

15.　問合せ先

　・募集分野及び業務内容、並びに応募資格については、以下にお問合せください。
　　　散乱・イメージング推進室　室長　登野　健介
　　　　　　　e-mail： tono@spring8.or.jp
　　　　　　　TEL：0791-58-0833
　　http://www.jasri.jp/organization/organization-research-section/scattering.html

 　・上記以外については、以下にお問合せください。
　　　研究支援部　総務人事課：坂本／福井
                　　e-mail：jinji-saiyo@spring8.or.jp
                      TEL 0791-58-0951　　　
                     〒679-5198  兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1